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kind用法固定搭配,kind用法总结 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互(hù)联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断,知乎(hū)也未能(néng)全(quán)身(shēn)而退。

  多名知乎内(nèi)部员工(gōng)对时代(dài)财经表示,自(zì)己和身边(biān)同事(shì)的(de)年终奖按(àn)照往年惯例(lì)标准看,被打(dǎ)了6折,还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被(bèi)“折上折”。一名员工向时(shí)代财经(jīng)透露,现在公(gōng)司内部都在(zài)调侃,年终奖低至(zhì)3折起。kind用法固定搭配,kind用法总结p>

  消息最早是在(zài)上(shàng)周(zhōu)放出。不过(guò),上述员工告诉(sù)时代财经,此次年终奖打折并未(wèi)下发具体文(wén)件,而是逐层向(xiàng)下(xià)口头通知(zhī),在上周日(rì)(4月23日)前全(quán)部告(gào)知完(wán)毕。4月25日,年终奖随着工资一同下发。

  即便早(zǎo)有预期,当收到工(gōng)资以及年终奖的那(nà)一刻,知乎员(yuán)工李诚(chéng)(化(huà)名)还是感到有(yǒu)些愤怒。据他(tā)预估,年终奖六(liù)折后,自己年收入相应缩(suō)水超3万(wàn)元。

  “领导给出的理由是大(dà)环境不好,但之前大环境(jìng)好的时候也没发更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地向时(kind用法固定搭配,kind用法总结shí)代财经表(biǎo)示(shì)。

  在互联网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗成的语境里(lǐ),员工(gōng)们不单单盯着每个月(yuè)的工资收(shōu)入,股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起,成(chéng)为(wèi)一年薪资的总包(package)。其中,等(děng)同于数个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成部分。

  正是因此,年终(zhōng)奖的打折(zhé)让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的(de)意义(yì)。李诚告诉时代(dài)财经(jīng),在上周得(dé)知年终奖打折的(de)消息后(hòu),自己每天工作(zuò)敲键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚表示,虽然也有人会觉得(dé)大环境(jìng)就是这(zhè)样,还(hái)是(shì)落袋为(wèi)安比(bǐ)较(jiào)重要(yào),拿多(duō)少是多少(shǎo),但大部分(fēn)人(rén)还是在抱怨和吐槽(cáo)。

  在(zài)他的(de)观察里,一个明显的变化是,公司员工加班积极性显著下(xià)降(jiàng)。知(zhī)乎早上十点开始上班,但“大(dà)部(bù)队(duì)”一般十点半才到。下班时间(jiān)就更为明显,在普遍加班严(yán)重的(de)互(hù)联网行(xíng)业,准点(diǎn)下班的情(qíng)况极为(wèi)罕见(jiàn),一(yī)般(bān)都要工作到晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折之后,不少同事到点就起身打卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网公(gōng)司。今(jīn)年(nián)以来,腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等(děng)一众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比,知乎(hū)所面临的盈利困境(jìng)更为(wèi)严峻(jùn)。

  3月22日(rì),知(zhī)乎(hū)发(fā)布2022年财报。报告显示,期(qī)内公司录得(dé)营收(shōu)36.05亿元,同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据(jù)显示,这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

  通过大量(liàng)资金投入,知(zhī)乎月活数据和平均每月付费(fèi)会员数(shù)据仍在继续保持增长。财(cái)报数据显示,2022年四季(jì)度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增(zēng)加(jiā)370万人。平均每(měi)月付(fù)费会员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗(shèn)透(tòu)率为12.9%。

  亏(kuī)损(sǔn)不(bù)会导致知乎就此破产。截至2022年(nián)底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济下行的(de)当下,烧钱换增长(zhǎng)的故(gù)事(shì)已经(jīng)不再吸引人(rén)。2021年中开始(shǐ),知乎股价一路下(xià)跌,截至4月27日(rì),知(zhī)乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如何(hé)扭亏为盈,成为摆在知乎面前最重要的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交(jiāo)流会上,知乎CEO周源(yuán)指出,今年的公司战略是生态第一,而(ér)这一战略意图的短期目(mù)标(biāo)就(jiù)是要尽快(kuài)盈利。

  为(wèi)此,在过(guò)去一年(nián)时(shí)间内,知乎已经做出诸多努力(lì)。在新业务(wù)层面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培训公司品职教育(yù),以及留学培(péi)训(xùn)中介趴(pā)趴教育的收购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元(yuán),较上一财年(nián)同期的0.46亿元增长442%,在总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通过发力网文(wén)、故事类内容,推(tuī)动盐选会员的发展。全年付费(fèi)会员收入(rù)同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为知乎最(zuì)大收入(rù)来源(yuán)。3月(yuè)16日(rì),知(zhī)乎还上(shàng)线(xiàn)了一(yī)款名为(wèi)“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门的(de)故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三次传出裁员消息,涉及视频、教育、商业化等(děng)多个业务条线。财报数据显示(shì),截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数,kind用法固定搭配,kind用法总结不过据界面新闻报道,知乎在(zài)2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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