团费一年多少？党费一年多(duō)少呢，团员一年(nián)交(jiāo)多少党费(fèi)是团费一年大(dà)概6元(yuán)，党费有差异，交纳党费(fèi)的比例(lì)为：每月工资(zī)收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳月工资收入的0.5%；400元以上至(zhì)600元(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的(de)。

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团费一年多少？党(dǎng)费一年多(duō)少呢，团(tuán)员一年(nián)交多(duō)少党费

　　每(měi)月八千米多少公里工资收入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳月工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以上(shàng)至800元(yuán)(含800元(yuán))者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元(yuán))者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以上(税(shuì)后)者，交纳(nà)3%。

　　团费是团组织(zhī)的合法收入，团费(fèi)的交(jiāo)纳和管(guǎn)理(lǐ)使用办法由中央委员会(huì)统一规定。

　　团员应自觉地向所(suǒ)在团组织交(jiāo)纳(nà)团费，如有特(tè)殊情况不能亲自交纳或不能按月交(jiāo)纳时，经团(tuán)支部(bù)委员会同意(yì)，可以委托其他团员代(dài)为交纳或预交、补交(jiāo)，预交(jiāo)、补(bǔ)交的时间一般不(bù)得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党(dǎng)员向党(dǎng)组(zǔ)织交纳的(de)用于党的事业(yè)和党的活(huó)动的经费，交纳党(dǎng)费是(shì)党员对(duì)党组织应(yīng)尽的义务，是党员(yuán)关心党的事业的一种表现(xiàn)。

　　党费不仅可(kě)以为党组织(zhī)提(tí)供活动(dòng)经(jīng)费(fèi)，给党组织(zhī)以(yǐ)经济上的帮助(zhù)，更(gèng)重要的是(shì)可以增强党员的组织观(guā八千米多少公里n)念(niàn)，按(àn)照党(dǎng)章规定，党(dǎng)员(yuán)向党组织交纳党费(fèi)，是党(dǎng)员(yuán)必须(xū)具备的起(qǐ)码(mǎ)条(tiáo)件。

共青(qīng)团费(fèi)是多少钱一年？

　　共青团(tuán)团费收缴标准2023如下：

　　团费收缴标(biāo)准为0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个月),每人共(gòng)计1.2元。

　　团员团(tuán)费收(shōu)取标(biāo)准根(gēn)据(jù)相关规定收取：

　　1、每(měi)月工资收入(rù)（税后(hòu)卖携(xié)）在3000元以下(xià)（含3000元）者(zhě)，交纳月工资(zī)收入(rù)的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至5000元（含5000元）者(zhě)，交纳(nà)1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元（含10000元）者(zhě)，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民团员每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2—1元(yuán)，学(xué)生(shēng)团员、下岗(gǎng)失业(yè)团员、依靠(kào)抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活(huó)保障金的团员(yuán)中纤伏，每月交纳团费0．2元。

　　6、团员增加工资后(hòu)，应从增加工资当月起，根据(jù)增加(jiā)工资后的实际工(gōng)资总(zǒng)额(é)比例交纳团费。

　　法律依(yī)据：

　　《关于中国共产主义(yì)青年团(tuán)团费收缴、使用和管理的规定》第一(yī)条(tiáo)。

　　按月(yuè)领取工资的团员, 每月以工资(zī)总额中相对固定 的、经常性的(de)工资收入 (税后)为计(jì)算基数(shù), 分档(dàng)竖竖交纳(nà)团费。

　　工资总额中(zhōng)相对固(gù)定的。

　　经常性的(de)工资收入包(bāo)括: 机关(guān)工作人员 (不含工(gōng)人(rén)) 的职务(wù)工资(zī)、级别(bié)工(gōng)资(zī)、津贴补贴(tiē); 事业单(dān)位工作人员的岗位工资、薪级(jí)工(gōng)资、绩效工资、津贴补贴。

　　机关工人的(de)岗位(wèi)工资、技术等级 (职(zhí)务) 工资、津贴(tiē)补贴; 企业(yè)人(rén)员工(gōng)资(zī)收入中的(de)固定部分(基本(běn)工资、岗(gǎng)位工资) 和(hé)活的部(bù)分(奖金)。

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