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15个工作日包括周六周日吗(ma)

  15个工作日不(bù)包括周六(liù)周日的(de)。

  周(zhōu)六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

  每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

  工(gōng)作日通常分为(wèi)四种,即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条

  国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

  第四十一条

  用人单位由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需要,经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延长工作时(shí)间(jiān),一般(bān)每(měi)日不(bù)得超过一小时(shí);因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时,但是每月不得超过三十六乌龟最长寿命是多少年的,乌龟最长寿能活多少年小时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要条件,没有这个条件,一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工(gōng)人的尝(cháng)试,都将遭到失败。

  于(yú)是在(zài)国(guó)际共运(yùn)史(shǐ)上,各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制付(fù)出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì),但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就提(tí)出:我们(men)相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

  马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认(rèn):我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人的共同(tóng)要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

  受此鼓(gǔ)舞,国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时,每(měi)周不能超过40小时(shí),

  但美国并不是灯塔,八小时工作制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

  早在(zài)1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制(zhì)问题,并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制乌龟最长寿命是多少年的,乌龟最长寿能活多少年度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年,伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工,以失败告终(zhōng),直到1886年5月(yuè)1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突(tū),喊出八小时工作,八小时休息(xī),八小时归自(zì)己的口号,暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八(bā)小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大会(huì)上,法国代表(biǎo)拉文(wén)提议:把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日,定为(wèi)国(guó)际无产阶级的(de)共同节日。

  但国际(jì)共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

  早在19世纪(jì)50年代中期,澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制(zhì)斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后,1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿,淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē),工(gōng)作强度增加。

  缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

  到19世纪90年(nián)代(dài),澳大利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工(gōng)作日,特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

  (1)标(biāo)准工作日(rì)

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的,在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下,一般职工所实(shí)行的工作日。

  目(mù)前我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日是每日不超过8小时,每周不(bù)超(chāo)过44小时(shí),平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立(lì)法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩(suō)短工作日,是指在(zài)严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下,少于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日(rì)。

  1、15个(gè)工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日,是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

  2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日,如(rú)果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期间期(qī)满的(de)最(zuì)后一(yī)日为节假日的(de),以节假日(rì)后的(de)第(dì)一(yī)日为期间期满的(de)日子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第(dì)三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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