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国税局一个公务(wù)员的工资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少一个(gè)月

　　公务(wù)员职位按(àn)职位(wèi)的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类(lèi)、专业(yè)技(jì)术(shù)类和行政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

　　国务院根据(jù)《中(zhōng)华(huá)人民共和国公务(wù)员法》，对于其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报(bào)》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务(wù)员基(jī)本工资构成由原有的(de)职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小。

　　一个职务对应一(yī)个工资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次的(de)非领导职务对应不同的工(gōng)资(zī)标准。

　　公务员按(àn)所(suǒ)任职务执行相应的职务工资(zī)标准(zhǔn)。<不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思/p>

　　级(jí)别工资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级别(bié)由(yóu)原(yuán)有的15个调(diào)整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职(zhí)务层次对(duì)应若干个级别，每一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员根据所(suǒ)任职(zhí)务、德才表现、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资档次，执行相应(yīng)的(de)级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国考税务(wù)局的待遇是还不错的，以湖北武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而(ér)公务员(yuán)发13个(gè)月工资，所以这(zhè)样来算(suàn)一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个月(yuè)公积金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基(jī)本(běn)收入合计三万五元，转正后每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在(zài)试(shì)用期和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差(chà)别的(de)，大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元，每个季度有车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一、十(shí)一这四大节日(rì)每个节日(rì)的过节费是2000元(yuán)，在每(měi)年(nián)的(de)七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温(wēn)费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源(yuán)帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂(liè)宽(kuān)要是单(dān)位会(huì)不定期(qī)充值(zhí)的联华超(chāo)市购(gòu)物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等，一年大概(gài)有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计:9万元左右不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思。

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