小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有(yǒu)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板(bǎn)意(yì)见不同(tóng)。优(yōu)秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是(shì)因(yīn)为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这种想法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯(kěn)定大(dà)于员工(gōng)，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一(yī)直当(dāng)网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定是下了很大(dà)的决心(xīn)。

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