15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实(shí)行(xíng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条件下(xià)延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会(如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗huì)的重(zhòng)要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工(gōng)所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重有(yǒu)害健康和(hé)劳动(dòng)条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 如何辨别精油的好坏 精油可以当做润滑油使用吗