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什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面

什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日(rì)消息 周末(mò),小米集(jí)团裁(cái)员的声音四起(qǐ)。

  有部分网友发(fā)文称:“武汉某(mǒu)米(mǐ)第二总部,正(zhèng)式宣布裁(cái)掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为该消息疑似(shì)暗指(zhǐ)小米裁员,且涉及(jí)目前35岁等互联网科技企业用(yòng)工敏(mǐn)感点,这则消(x什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面iāo)息(xī)随即(jí)引(yǐn)发网友讨(tǎo)论(lùn)并逐步(bù)发酵。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米(mǐ)集团在北京和武汉设(shè)有集团总部,其中(zhōng)武(wǔ)汉总(zǒng)部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同(tóng)年11月18日(rì)正式入驻光谷(gǔ)金融港(gǎng)。

  目前(qián),小米武汉总(zǒng)部涵盖(gài) AIoT、大数据、云(yún)服务、电商、新(xīn)零售、办公软件、海(hǎi)外研(yán)发、游戏、金融(róng)投(tóu)资等(děng)多个核心业(yè)务;同时,小(xiǎo)米武(wǔ)汉总部的人工智(zhì)能团队也已独立承(chéng)担(dān)了10 余项业务的研(yán)发工(gōng)作,如搭建小(xiǎo)爱(ài)开(kāi)放平台、小爱数据平(píng)台和语音评(píng)测平台等(děng)。

  去年12月,小米武汉科技园项目一期主体结构全面(miàn)封顶,预计于2023年10月(yuè)正式建成。该科技园距离小米武汉总部直线距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此(cǐ),小米集团(tuán)公关部(bù)总经(jīng)理王化在(zài)社交媒体紧急(jí)辟谣,王化(huà)表示“昨(zuó)晚在社交媒体平(píng)台上陆(lù)续出现有关我(wǒ)司武(wǔ)汉总部35岁(suì)以上(shàng)员工只保(bǎo)留10%的信(xìn)息,经查皆为谣言。现(xiàn)公司法(fǎ)务部门已对相关信息进(jìn什么叫人文关怀,人文关怀体现在哪些方面)行(xíng)取证,并(bìng)上报有关部门(mén)。互联网不是(shì)法(fǎ)外之地,切勿造谣(yáo)传谣(yáo),相信(xìn)在(zài)清朗(lǎng)行动的大背景下,网络造谣者必(bì)定会(huì)受到法(fǎ)律(lǜ)的处(chù)罚(fá)。 ”

35岁(suì)以上员(yuán)工裁(cái)掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

   小米集团(tuán)最近水逆不断

  值得(dé)注意的是,小米集团最近(jìn)水逆不断,先是(shì)3月份公布的2022年(nián)全年业绩(jì)出现下(xià)滑,在4月份又(yòu)遭到印度扣(kòu)押555亿卢(lú)比(约6.8亿美(měi)元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米集(jí)团发布2022年全年业绩公告并召开业(yè)绩电话会。期内,集团收入(rù)2800亿元(yuán),利润从上年的193亿元(yuán)降(jiàng)至25亿元,经调(diào)整净(jìng)利润约85亿元,同(tóng)比降(jiàng)幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了(le)

  此(cǐ)外,财报显示,截至2022年12月31日,小(xiǎo)米拥有32543名员工,其(qí)中29967名位于中国大陆(lù)。这一数字相比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年(nián)9月30日(rì),小米员工总数为35314名,其中32609名位于中国(guó)大陆(lù)。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数减少了2798名,其(qí)中中国大(dà)陆员工减少(shǎo)了2642名(míng)。

  小米集团收入下滑(huá)主要源于手机业务的(de)萎缩,2022年智(zhì)能手机出货量1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部,少(shǎo)卖了近(jìn)4000万部。2022年第四(sì)季(jì)度出货(huò)量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元(yuán),同比减少(shǎo)27.3%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总部(bù)裁(cái)员(yuán)?刚刚辟(pì)谣了(le)

  4月份,印度高院(yuàn)作出(chū)判决(jué),法院称是小米涉(shè)嫌(xián)违反(fǎn)FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定,以(yǐ)支付(fù)版税为由,向三家(jiā)外国实体公(gōng)司支(zhī)付了(le)555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元),但小(xiǎo)米印度公(gōng)司(sī)并(bìng)没有从上述(shù)三家公司获得任何服(fú)务。小米以特许使用权费用的(de)名义向外转移资金,涉嫌违反印度的(de)外汇管理(lǐ)法(fǎ),所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账户资(zī)金。

  小米(mǐ)集团手机销量的(de)下滑是全(quán)球智能手机市场的缩(suō)影(yǐng),Canalys日前发布(bù)调查报(bào)告,全球智能手(shǒu)机(jī)市场(chǎng)已经经历(lì)连续五个季度(dù)下滑,今年(nián)一季度同(tóng)比下滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体到各个(gè)厂商,三星出货量达到 6030万部(bù),位列第一。苹果公司以 5800 万部的出(chū)货量位居第(dì)二。排(pái)名前五的厂商中,只有苹(píng)果(guǒ)实(shí)现了(le)同比增(zēng)长,取得了高(gāo)达(dá) 21% 的(de)市场份(fèn)额。小米以 3050 万部的(de)出货量(liàng)捍卫了第三名的位置,但是与上年同期相比出货量(liàng)下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以(yǐ)2660 万和(hé) 2090 万部(bù)的出(chū)货量(liàng)跻(jī)身(shēn)前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音(yīn)不绝于耳

  最近手(shǒu)机(jī)厂(chǎng)商砍项目的声音不绝(jué)于耳(ěr),就在前天,OPPO突然(rán)终止其自研芯(xīn)片公司(sī)哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯片行(xíng)业震(zhèn)动。

  一份未(wèi)经OPPO官(guān)方证实的(de)内部(bù)信显示,自2023年5月12日起(qǐ),解散哲库科技(上(shàng)海(hǎi))有限公司及其全资(zī)子(zi)公司、分公司,并终止(zhǐ)所有劳动合同。信中还指出(chū),对于尚未(wèi)入职报到的应届(jiè)生,可选择加入OPPO其(qí)他部(bù)门,或接(jiē)受(shòu)“N+3”补偿金。

  自2019年以来(lái),OPPO已在自研芯(xīn)片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼(jiān)CEO陈明(míng)永曾表示,“未来三年(nián),OPPO将投入500亿(yì)研发(fā)预算,除了(le)持续关(guān)注(zhù)5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等前沿技术,还要构建(jiàn)底层硬件核心技术(shù)以及软件工程和系统能力。”

  从目前哲库(kù)科技在招(zhāo)聘(pìn)网(wǎng)站(zhàn)存(cún)留(liú)的信息(xī)来看,5-10年工作(zuò)经(jīng)验的工程师月薪在2万到9万不等。如果取一个中(zhōng)间的数(shù)值,假设(shè)每(měi)位5年以上工作经验的(de)工程师年薪在50万(wàn)左右。那么,去年(nián)哲(zhé)库仅支付员工薪酬(chóu),就超(chāo)过12亿。此外,还有媒体计(jì)算(suàn)称,哲库的年费用更是(shì)达到了 30 亿人民(mín)币。

  一(yī)边是在全球经济、手机市场的不确定性下,消费电子等出货量的不(bù)断下滑(huá);一(yī)边又是需(xū)要巨(jù)大资(zī)金支(zhī)持,最终OPPO选择了(le)砍项目。

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