赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在(zài)地依照规则处理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的(de)（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一年(nián)，收(shōu)取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长不(bù)超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词指定银行(xíng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xiá光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词n)稳妥费(fèi)的(de)时(shí)刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己依(yī)照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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