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科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提(tí)供真实会计(jì)核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，医(yī)院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

科(kē)长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日(rì)常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制(zhì)造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，夏洛的网主要内容50字左右，夏洛的网主要内容100字>

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十四级。

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