仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文-橘子百科-橘子都知道

仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也翻译，仲尼适楚,出于林中,见佝偻者承蜩,犹掇之也议论文上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休一是什么(me)意思(sī)，上一休一(yī)的工作好还是(shì)8小时好是上一休一或做一休一(yī)意思是工作一天，休(xiū)息一天，再工作一天，休息一(yī)天的(de)。

　　关(guān)于上一休一是什么意思，上一休一(yī)的(de)工作好(hǎo)还是8小时好以及上一(yī)休一的工作好(hǎo)还是8小时(shí)好，地铁上一(yī)休一是(shì)什么意(yì)思，酒店上(shàng)一(yī)休一是什么意(yì)思，高铁乘务员上一(yī)休一(yī)是(shì)什么(me)意(yì)思，酒(jiǔ)店前台上一休一是什么意思等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的生活(huó)小知识：

上一休一是(shì)什么意思，上一休一的工作好还是8小时(shí)好

　　是上一休(xiū)一或做一休(xiū)一意思是工作一天，休息一天(tiān)，再(zài)工作一天，休息(xī)一天。

　　做一休一(yī)属(shǔ)于不定(dìng)时工作(zuò)时间(jiān)。

　　不定时(shí)工作(zuò)时间，是指无固定工作时数限制(zhì)的工时制度。

　　适(shì)用于(yú)工作(zuò)性质和(hé)职(zhí)责范围不(bù)受固定(dìng)工作时间限制的劳动者(zhě)的。

　　正(zhèng)常(cháng)工作时间，是指用人(rén)单(dān)位在法定工作(zuò)时间内所确定的(de)工作时间。

　　根据最新法律(lǜ)规定，每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时。

标准工作时间（标准工(gōng)时）

　　是指法律规定的在一般(bān)情况下普遍适用的，按(àn)照正常作息(xī)办法(fǎ)安排的工作日和工作(zuò)周(zhōu)的工时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工(gōng)作40小时，每周至少一天休息(xī)日(rì)。

我国的法定工作时间是多久(jiǔ)

　　劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过8小时、平(píng)均每(měi)周工作时间(jiān)不超过40小时的工(gōng)时制度。

　　对实行计(jì)件工作的劳动(dòng)者，用(yòng)人单位应当(dāng)根据《劳动法》第三十六条(tiáo)规定的(de)工时制度合理确(què)定其劳(láo)动(dòng)定额(é)和计(jì)件报酬(chóu)标准。

上(shàng)班时长超过八小(xiǎo)时是否违反劳(láo)动法要分情(qíng)况

　　1.根据劳(láo)动法的相(xiāng)关(guān)规定，国家(jiā)实行八(bā)小时工(gōng)作制度，即劳(láo)动者每天工作(zuò)时(shí)间不得超(chāo)过八小时，每周(zhōu)工作时(shí)间不得超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时，这是标准工时(shí)。

　　但是加班(bān)也不是无限制(zhì)的延长工作时(shí)间，用工单位要(yào)根(gēn)据劳动(dòng)者(zhě)的身体状况适当延(yán)长一至三小(xiǎo)时。

　　2.如果(guǒ)用工(gōng)者要求(qiú)员(yuán)工(gōng)加班，应按时(shí)薪(xīn)的1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低于工资的百分之(zhī)一百五(wǔ)十(shí)的工资标(biāo)准(zhǔn)支付报酬。

　　不然员工(gōng)可以依法(fǎ)维护自己的权益。

　　3.对于特殊行业(yè)，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条(tiáo)件的单位经劳动行政部门的批准(zhǔn)，可以实行不同的工作和休息时间。

　　因(yīn)此对于特(tè)殊岗位，工作(zuò)时间给予调整至12小时是(shì)可以的。