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2023年护士还有编制吗

　　2023年护士还有(yǒu)编(biān)制的。

　　还有编制的(de)!目(mù)前并未有(yǒu)确切消息表(biǎo)明(míng)要取消护(hù)理编制，今年各(gè)地(dì)事业单位招(zhāo)考(kǎo)中，也有一部分护理(lǐ)编制招聘名额，只是(shì)护(hù)理(lǐ)编制人员(yuán)稳定性较强(qiáng)，各个单位(wèi)护理编制的(de)名(míng)额(é)没有(yǒu)那么(me)多，从各大二，三级(jí)医(yī)院情况看，护士编(biān)制少之(zhī)又少，几乎几(jǐ)年都(dōu)没有空缺，而在一级(jí)医院(yuàn)及社区医(yī)院还是有(yǒu)一些编制(zhì)的，但通常要求比(bǐ)较高，一般要(yào)求(qiú)本科(kē)以上(shàng)学(xué)历才可报考，这(zhè)个要结合(hé)当地及(jí)各(gè)个医院的招(zhāo)聘要求来看(kàn)。

护士是(shì)事业编(biān)制吗

　　是(shì)是(shì)的(de)。

　　护士是事业编制(zhì)。

　　医院有(yǒu)很多(duō)的(de)事业编(biān)制的护士，但(dàn)是得通过考试，也看学历(lì)吧，更多(duō)的是(shì)合同制的护(hù)士，非编制护士，就是合同护士（聘用护士）的同工(gōng)同酬(chóu)问(wèn)题，是中(zhōng)国护理的一个焦点问题(tí)，也是很(hěn)多(duō)合同护士所关(guān)心(xīn)的(de)。

　　医院分为公立医(yī)院以及私立医院，一(yī)般公(gōng)立医(yī)院是(shì)属于自收(shōu)自支的事业单(dān)位，所(suǒ)以只(zhǐ)有公立(lì)医院(yuàn)才有事业(yè)单位编制。

　　公立医院，经营性质一般是非营利性的，后(hòu)面一般冠以人民医院(yuàn)，如XX县人民医院(yuàn)，但也不全是绝(jué)对。

护士享有的(de)权利

　　一、护士执业(yè)，有按照国家(jiā)有(yǒu)关(guān)规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保(bǎo)险的权利。

　　任何(hé)单位或(huò)者个(gè)人不得克扣护(hù)士工资，降低(dī)或者(zhě)取(qǔ)消(xiāo)护士(shì)福利等待(dài)遇。

　　二(èr)、护士执业，有获(huò)得(dé)与其所从(cóng)事的护理工作相适应的卫(wèi)生防护(hù)、医疗保健(jiàn)服务的权利(lì)。

　　从事直接(jiē)接触有毒(dú)有害物(wù)质、有(yǒu)感(gǎn)染传染病危(wēi)险工作的护士，有依照有关(guān)法律、行政(zhèng)法规(guī)的(de)规定接受职业健康监护的权利；患职业病的(de)，有依照有关法律、行政法规(guī)的规定获得赔偿(cháng)的权利。

　　三、护士(shì)有(yǒu)按照国(guó)家有关(guān)规(guī)定获得(dé)与本人(rén)业务能力和(hé)学术水平相应的专业技术职(zhí)务(wù)、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究(jiū)和交流、参加行业(yè)协(xié)会和专业学术团体的(de)权利。

　　四、护士有获得疾病诊疗(liáo)、护理相关信(xìn)息的(de)权利和其他与履行护(hù)理职(zhí)责相(xiāng)关(guān)的权利(lì)，可以(yǐ)对医疗卫生(shēng)机构和卫生主管(guǎn)部(bù)门(mén)的工作提出意见(jiàn)和建议。

事业单位四大编制类型(xíng)

参公事业编(biān)

　　参公(gōng)事(shì)业编(biān)全(quán)称(chēng)是(shì)参(cān)照公务员管理的编制，它和(hé)公务员的编制(zhì)一(yī)样，都处于比较高的(de)位(wèi)置，可以说(shuō)是(shì)在金字塔(tǎ)的(de)最顶端。

全额拨款事业编

　　全额(é)拨款事(shì)业编，这(zhè)个群体在机关中(zhōng)的工作和公务员没(méi)有差别(bié)。

差额拨款事业编和自(zì)收自支事(shì)业(yè)编人(rén)员

　　差额(é)拨款(kuǎn)事业(yè)编，他的(de)主(zhǔ)要意思是国家财(cái)政及相关部门拨款一部分，招聘单位负责一部分(fēn)财(cái)政。

工勤编、临时工、政(zhèng)府雇员(yuán)

　　此类编(biān)制主(zhǔ)要(yào)是技术工人。

　　他们大多是有技(jì)术但没(méi)有学历的(de)编(biān)制，工资收入比(bǐ)一般事业(yè)编较(jiào)低、但比社会普通工人的(de)工(gōng)资要高。

事业单位待遇方面

　　一(yī)般的事业单位(wèi)工(gōng)作人员大体(tǐ)分为编制人(rén)员和非编制人员（非编(biān)制(zhì)人员(yuán)就是本单位自行外(wài)聘的人员(yuán)，就象企业聘用(yòng)一样，由(yóu)单(dān)位(wèi)自行规(guī)定其(qí)待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。

　　所以，非编制(zhì)人员的待遇不一定比编制人员差。

　　目前多(duō)数改革后的事业(yè)单(dān)位对新进的人员(yuán)，包括事业编制的(de)人员在审(shěn)查档案(àn)后，交(jiāo)给人(rén)才中心保管。

　　另外也在(zài)积极推行事业(yè)单(dān)位人员雇佣制这将(jiāng)逐(zhú)渐改(gǎi)变事业单位编与(yǔ)企业编的差距(jù)。

有无(wú)编制之(zhī)间得区别

1.工资待(dài)遇(yù)

　　有编制的话你的(de)待(dài)遇(yù)是有(yǒu)保(bǎo)证的(de)，没有编制的话待遇会差一点。

　　主要表(biǎo)现(xiàn)为绩效(xiào)工资(zī)，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还(hái)有点小奖金。

2.晋升途径(jìng)

　　有编制的话(huà)可(kě)以考(kǎo)职(zhí)称，也可(kě)以有(yǒu)升职的(de)希(xī)望，没有编制的(de)话你干几年都是(shì)普通科员(yuán)。

　　与此相(xiāng)关的各种福(fú)利(lì)待遇都(dōu)收到了限制。

　　比如之前有的疗养、年假等。

3.在单位的(de)地位

　　有编制的(de)筒子有(yǒu)投票权，在(zài)竞争(zhēng)上岗啊年终互评的(de)时候你都有权利(lì)给同事(shì)打个(gè)分(fēn)啥的(de)，虽说(shuō)起到的作用并(bìng)不大，但至少也能发表下意见(jiàn)了(le)。

　　没有编(biān)制的话或许就没有(yǒu)投票权，某些势力的(de)同事(shì)对待你的(de)态度也许(xǔ)会不一样。

4.工作量

　　没有编制的(de)人员往往要承(chéng)担较(jiào)大的工作量(liàng)。

　　你(nǐ)不做有随(suí)时走(zǒu)人的风(fēng)险。

　　至于有(yǒu)编(biān)制的(de)人，或许会(huì)出现年(nián)纪大点的有时候领导(dǎo)也会使(shǐ)唤不动。

护士(shì)是事(shì)业(yè)编制吗

一(yī)，为什么(me)有些护士(shì)有(yǒu)编制？是啥编(biān)制？