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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如何进行职业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划(huà)
• 4、职业(yè)生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么(me)是职业生涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事(shì)业发(fā)展目标。

职业规划就是对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完整的(de)职业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生(shēng)涯进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设计和规划。它的目的(de)是(shì)帮助个(gè)人(rén)在职业(yè)选择(zé)和发展(zhǎn)上有更清晰(xī)的(de)方向和远景(jǐng)，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为(wèi)营(yíng)。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一般是指一(yī)个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业(yè)发展(zhǎn)的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职业历(lì)程(chéng)的漫长过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发(fā)展信念(niàn)、自我(wǒ)评估、生涯机会评估、职业方向定位(wèi)、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方(fāng)案与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基本前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业(yè)首先要认识自我，了解自己的(de)性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么(me)，从而确定大致的选择方向和(hé)范(fàn)围。其次(cì)，必须(xū)明确职(zhí)业价(jià)值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与(yǔ)职业(yè)的(de)匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择(zé)。在职(zhí)业确定后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发(fā)展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划包括(kuò)三个(gè)要素(sù)：职业定位、目标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡(héng)量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定个人目(mù)标并努(nǔ)力实现这(zhè)些(xiē)目标(biāo)的过程(chéng)。

职业(yè)规划又称职业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职(zhí)业(yè)规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职(zhí)业(yè)能力(lì)和职(zhí)业发展路径，制定(dìng)长期职(zhí)业(yè)规划、短期职业目标以及一系列(liè)职(zhí)业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划是指个人根(gēn)据自身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工作生涯进行的(de)系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选(xuǎn)择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清(qīng)晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生(shēng)涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划(huà)、生(shēng)涯规划，就是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划(huà)空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗的(de)过程，最早(zǎo)起源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立(lì)目标、环境评(píng)价、职业(yè)定位、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职(zhí)业(yè)生涯(yá)设(shè)计必须(xū)是在(zài)充分且(qiě)正确认(rèn)识(shí)自身条件(jiàn)与相关环境的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶段，主要(yào)包(bāo)括对个人的需求(qiú)、能力等的分(fēn)析，确定什(shén)么样的职(zhí)业比(bǐ)较(jiào)适合自己和(hé)自(zì)己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析阶段(duàn)：短期的规划比较注(zhù)重组织环(huán)境的分析(xī)，长(zhǎng)期的规划要更多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划(huà)年(nián)限、年龄(líng)跨度、起止时间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总体目标。

个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯(yá)规划范文 第首(shǒu)先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己的兴趣、特长、性(xìng)格的(de)了(le)解，也包括(kuò)对(duì)自己(jǐ)的(de)学识、技能(néng)、智商(shāng)、情商的测试，以(yǐ)及对(duì)自(zì)己思(sī)维方式、思维方法(fǎ)、道德水准的评(píng)价等等。

在大(dà)学(xué)生(shēng)就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺空调匹数越大越费电吗，30平米客厅2匹空调够用吗(duó)战(zhàn)中(zhōng)的(de)另一重要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人(rén)简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一(yī)伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职业(yè)生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们(men)越来(lái)越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就客观(guān)的要(yào)求我们对自己的未(wèi)来做出一(yī)个全方(fāng)位的统(tǒng)筹规划，也(yě)可以(yǐ)说就是职业(yè)生涯规划(huà)。

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