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公(gōng)生明廉生威的意(yì)思(sī)是什么，公生明廉生威什么(me)意思(sī),结合(hé)实际谈(tán)谈(tán)看法,面试题

　　公生明(míng)廉(lián)生威的(de)意(yì)思(sī)是为官(guān)公(gōng)正，才能使(shǐ)政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在(zài)百姓中树立威信(xìn)。

　　据王克煜(yù)等学者考证这是一则明(míng)清官吏引(yǐn)以自(zì)戒的座右(yòu)铭，出自明(míng)朝(cháo)山(shān)东巡抚年富之(zhī)手。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安知州顾(gù)景(jǐng)祥一生为官清正廉明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年(nián)富用楷体书《官箴(zhēn)》刻石，作为自己(jǐ)为三眼蟹为什么没人吃，世界上最恐怖的螃蟹(wèi)官清正廉明，刚(gāng)直(zhí)不阿的(de)座右铭。

　　朱(zhū)镕基(jī)同志(zhì)曾在多次讲话中引用这段名言。

　　原(yuán)文：吏不(bù)畏吾严而畏(wèi)吾廉，民不服吾能(néng)而服吾(wú)公。

　　廉则(zé)吏不敢慢，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严(yán)厉(lì)，而害(hài)怕我廉洁。

　　百姓不服我的才能(néng)，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏就不敢有所(suǒ)怠慢(màn)；

　　办(bàn)事公正，百(bǎi)姓就不敢(gǎn)有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官(guān)公正，才能使政(zhèng)治清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中树(shù)立(lì)威(wēi)信。

公生(shēng)明，廉(lián)生(shēng)威是什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以公心(xīn)取(qǔ)得下级或同级的(de)信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情(qíng)的前提之(zhī)一就是从(cóng)绝(jué)大多数人的利益出(chū)发，为大多数人说(shuō)话，立(lì)场公正(zhèng)，不偏(piān)不倚。

　　这(zhè)种处(chù)事态度，必(bì)然受到广大群众(zhòng)的拥(yōng)护，威望(wàng)由此(cǐ)而生。

　　领(lǐng)导除加强道(dào)德修养(yǎng)和能(néng)力锻(duàn)炼之外，还(hái)必须掌好权，用好权，一言(yán)出而万民齐。

　　待人处事不公，即使本事(shì)再大，能力(lì)再强，领导也会丧(sàng)失其影响力和感召力(lì)，群(qún)众也会不买(mǎi)账。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必须(xū)加(jiā)强自身(shēn)修养，以公正得民颤正隐心，以身正树公正(zhèng)，努力建立起(qǐ)鱼水情深的上下级关系。

　　廉(lián)洁(jié)向来是为人尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美德，在(zài)我国历史上(shàng)，几乎各个朝代的(de)为官之道都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不多(duō)，但凡是为人(rén)敬仰的清官，无一不是(shì)廉洁(jié)自律的。

　　“廉(lián)生威”，表(biǎo)现为廉洁清租榜样作用(yòng)所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁(jié)自律(lǜ)，率(lǜ)先垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导一(yī)生洁(jié)身自好(hǎo)，廉洁(jié)奉公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生(shēng)威(wēi)”。

　　廉洁是(shì)每(měi)个领导的天职和道德的(de)重(zhòng)要体现，更(gèng)是对领导的起码要求。

　　廉洁就(jiù)是经济(jì)上清廉，在(zài)品德上端(duān)正，在经济生活和精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如果领(lǐng)导(dǎo)做(zuò)不(bù)到这一点，那么他在(zài)下(xià)属面前就不(bù)能树起(qǐ)自己(jǐ)的威望和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的(de)成(chéng)绩为自(zì)己壮威。

　　创实绩，留(liú)业绩，这是领导(dǎo)发(fā)展事业(yè)的落脚点，是下属评价(jià)领导(dǎo)的重点，也(yě)是一个领导多方面素质的综合(hé)体现。

　　领导(dǎo)把一(yī)个单(dān)位(wèi)的(de)工(gōng)作(zuò)搞好了，下级自然会认(rèn)为你有本事，是好领导。

　　下属最重实效，领导光是(shì)洁身自好，不干工作，或整天(tiān)忙(máng)忙碌碌，没业绩，下级(jí)充其量说(shuō)你是“好人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败(bài)事有余，不仅无(wú)威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实(shí)绩不(bù)只是(shì)关(guān)乎个人形(xíng)象，更是凝聚人(rén)心的关键。

　　领导的威望(wàng)，在(zài)很大(dà)程度上取决于你为单位创(chuàng)造了多大的(de)财富(fù)，业绩非常大，那么，你就自然而(ér)然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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