金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四(sì)五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者(zhě)18人的规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟(nǐ)订本(běn)地区(qū)2023年社区专职(zhí)工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序(xù)和资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条(tiáo)件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村担(dān)任村务(wù)工(gōng)作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作。加大(dà)从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的(de)社(shè)区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设(shè)规(guī)划(huà)》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服务，支持相关企业、事业单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服(fú)务网点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的(de)小微企业，符(fú)合条件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服(fú)务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业提供必(bì)要的(de)场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵活就业(yè)的(de)，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社(shè)会(huì)工作服务平台中打造(zào)“研究(jiū)生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工(gōng)作高(gāo)层次人(rén)才(cái)资源(yuán)集聚和合作(zuò)机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立(lì)就业见习(xí)岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募(mù)集计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业(yè)的(de)热情。对见习单位按规定落实(shí)就(jiù)业见(jiàn)习补贴和激励推(tuī)动政策，对(duì)城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习(xí)人(rén)员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教(jiào)育(yù)引导。各地各高校要强(qiáng)化(huà)对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树(shù)立科学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励(lì)高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社区等基(jī)层一(yī)线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理(lǐ)和(hé)服务相关理论和实践课(kè)程，在(zài)城乡社区设(shè)立实习实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大(dà)学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展(zhǎn)实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重(zhòng)点新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久开发便于就业创业的项(xiàng)目，激(jī)发高校毕业(yè)生在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就(jiù)业人(rén)才(cái)服(fú)务机(jī)构要及时收(shōu)集(jí)社区岗(gǎng)位招(zhāo)聘信息，通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高校(xiào)毕业生就业服务平台(tái)要设立高(gāo)校毕业生城乡(xiāng)基层(céng)就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专职(zhí)工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕社区专职工(gōng)作人员工作性质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加大宣(xuān)传力度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多的新媒体平(pí新冠密接人员需要隔离多少天最新政策，新冠密接人员要隔离多久ng)台宣传发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高校毕业(yè)生对社区专职工作人(rén)员职业的了(le)解。各地教(jiào)育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门(mén)和各(gè)高校(xiào)要主动(dòng)创造条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗(qí)）为单位(wèi)，做(zuò)好新(xīn)入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培(péi)训，帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入(rù)职高校毕(bì)业生的关心关爱，在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的(de)良(liáng)好氛围。

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