赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时(shí)刻(kè)中连(lián)续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规(g2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历uī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则(2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历zé)实(shí)行缴费责任(rèn)满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年(ni2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历án)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规(guī)则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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