见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语-橘子百科-橘子都知道

见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的(de)出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理(lǐ)，组织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同，权(quán)利(lì)和科室(shì)的(de)职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。