施工单位与施工方的(de)区别是(shì)什么？施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别在(zài)于意思不同的。关于施工单位与施工方的区别是(shì)什么以及施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)是什么，施工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区别(bié)和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方和(hé)施工(gōng)单(dān)位一(yī)样吗，建设单位和(hé)施工方的区别等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)生活知识(shí)：

施工(gōng)单位可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工(gōng)单位是(shì)可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位是可以直接报考监理工程师(shī)的，但(dàn)是报考监理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的单位有很大(dà)的限制(zhì)，

　　要(yào)求必(bì)须是工程施工单(dān)位、工程监理单位和工程设(shè)计单位等等。监理工程师的主要任务(wù)是完成注(zhù)册流程，受聘监理(lǐ)工程师(shī)一(yī)定要(yào)在监(jiān)理单位注册(cè)。

施工单(dān)位与施工方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单(dān)位(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不(bù)同。

　　施工单位又(yòu)称(chēng)承(chéng)建单位，建筑安(ān)装(zhuāng)工程施(shī)工单(dān)位的(de)简(jiǎn)称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施工任务，具有独立组(zǔ)织机构并实行(xíng)独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采(cǎi)取承(chéng)发包方式进行施工时(shí)，施工(gōng)单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核(hé)心任务是项目的目(mù)标控制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理学(xué)的基本理论，没(méi)有明(míng)确目标的(de)建设工程(chéng)许昌学院是一本还是二本分数线，许昌学院是一本还是二本院校不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作主要在(zài)施(shī)工(gōng)阶段进行(xíng)，但(dàn)它(tā)也涉及设计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动(dòng)用(yòng)前准备阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交叉的(de)，因(yīn)此施工方的(de)项(xiàng)目管理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的(de)，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责(zé)施(shī)工(gōng)的，相(xiāng)当于(yú)长工。

　　所以说甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)就是甲方，就是(shì)出钱盖房子的人这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方(fāng)代(dài)表是指建筑(zhù)工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也(yě)称为业主单位或(huò)项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或投(tóu)资者，它也是建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设(shè)用地和(hé)建设(shè)资金的责任。

　　施工单位(wèi)是(shì)由相关专业人(rén)员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施(shī)工队(duì)、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公(gōng)司(sī)及集体施工企业等(děng)组织(zhī)机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工程(chéng)的施(shī)工质量(liàng)负责(zé)。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处(chù)）把某个工程发(fā)包(bāo)给施工(gōng)单位(wèi)，签订和同，施工单(dān)位负责把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣工(gōng)验收合格后就交(jiāo)给建设单(dān)位，他(tā)们(men)之间是通(tōng)过施工承包(bāo)合同(tóng)规定双方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当(dāng)订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳(láo)动合(hé)同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原(yuán)则，不(bù)得(dé)违反(fǎn)法律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依法订立即具有(yǒu)法(fǎ)律约束力，当事人必须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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