国务院办公厅发布关于优化调(diào)整稳就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提(tí)出，支持国(guó)有企业扩大招聘规模。对按照工资效(xiào)益联动(dòng)机制确定的(de)工(gōng)资总额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履行(xíng)出资人职责机(jī)构或(huò)其(qí)他企业主管部门同意(yì)，统筹考虑企业(yè)招聘高校(xiào)毕业生人数、自然(rán)减员情(qíng)况(kuàng)和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等(děng)因素，2023年可(kě)给(gěi)予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为下一年度工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量(lià悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词ng)，统筹自然减员(yuán)，加大补(bǔ)员力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校毕业生(shēng)规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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