国务(wù)院办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策(cè)措施全力促发展惠民(mín)生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持(chí)国有(yǒu)企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效(xiào)益联动机制(zhì)确定的工资(zī)总额(é)难(nán)以满(mǎn)足扩大高校(xiào)毕业生招聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业生人(rén)数、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现(xiàn)有(yǒu)职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作为下一年度工资(zī)总额(é)预算基数。稳定机关事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党政机(jī)关(guān)、事业单位编(biān)制存量，统筹自然减员，加大补(bǔ)员力(lì)宝马和特斯拉哪个档次高度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确(què)定招录、招(zhāo)聘(pìn)时间。

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