15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往(wǎ新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗ng)后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关和事业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗，没(méi)有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任(rèn)何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成(chéng)年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日(rì)为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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