京东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替(tì)徐雷，出任京东CEO一职(zhí)。

　　这距离(lí)徐雷出任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年4月，徐(xú)雷出任京东(dōng)集团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向京东(dōng)集团董(dǒng)事(shì)局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东(dōng)集团(tuán)CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度设立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总(zǒng)裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升(shēng)任京东集团总裁，负(fù)责京东各业务板块(kuài)的日常(cháng)运营和协同(tóng)发(fā)展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月(yuè)加(jiā)入京(jīng)东，任职财(cái)务副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副总裁(cái)，并(bìng)自2020年(nián)6月(yuè)至今担任(rèn)京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月(yuè)至(zhì)2020年5月期间，许冉除了(le)担任(rèn)京东零售的首席财务官，亦(yì)先后兼(jiān)任(rèn)集团财务和(hé)集团税务的(de)部门负责人。

　　在(zài)加入京东之前，许冉是普华(huá)永(yǒng)道中(zhōng)天会(huì)计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的(de)审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京东科技董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计(jì)师(shī)，毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理(lǐ)学与经济学(xué)双学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东(dōng)内部架(jià)构调(diào)整动(dòng)作频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信(xìn)：自(zì)2023年(nián)1月1日(rì)起，京东集团高(gāo)级管理人(rén)员的现金薪酬降低10％到20％不等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东零(líng)售事业群启动了一轮(lún)大调整，其中最大的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn)，家电和家居业务合并为家电家(jiā)居事业群，3C数码(mǎ)成为独立(lì)事业群。调整后，京东零售包括家电家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城(chéng)零售和企(qǐ)业业务(wù)等(děng)多个独立(lì)事业部。

　　今年(nián)1月，京东(dōng)科技开展了一轮组织架构调整，设立(lì)“一部(bù)三中心”，即云事业部(bù)，销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原京东科技数字城市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京(jīng)东科技(jì)销售中心负责人后，升(shēng)任京(jīng)东科技总裁一(yī)职，向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

　　在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东再度(dù)进(jìn)行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五大事(shì)业群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一变更(gèng)为(wèi)事业部负(fù)责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人(rén)，继续向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

　　同时(shí)，京东物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革，在总部推行事业(yè)部制，成(chéng)立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务(wù)等独(dú)立(lì)事业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消原(yuán)有的七(qī)大区域划(huà)分，将省份作为具体的经营单元，直接(jiē)向总部(bù)相(xiāng)关事(shì)业部负责人却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝(rén)汇报。

　　多名接近(jìn)京东(dōng)内部(bù)人士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者，随(suí)着架构改(gǎi)变，最近京东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动，能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调(diào)整人员(yuán)，京东需要(yào)调整的是组织风气(qì)，反对(duì)形式主义和(hé)唯上却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝思(sī)维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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