禧与喜的区别是什么，喜字logo设计

　　京东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替(tì)徐雷，出任京东CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年。2022年(nián)4月，徐(xú)雷出任京东(dōng)集团CEO，负责日常运营管理，向京(jīng)东(dōng)集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘(liú)强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京东集团总裁一职，徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁(cái)，负责(zé)京东各业务板块的日常运(yùn)营和协同发(fā)展。 <禧与喜的区别是什么，喜字logo设计/p>

　　此次(cì)新(xīn)上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副(fù)总裁(cái)，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月(yuè)期间，许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务(wù)官，亦先后兼任(rèn)集团财务和集团(tuán)税务的(de)部门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前，许冉是普华永(yǒng)道中(zhōng)天会计师事(shì)务所（特殊普通合伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦(yì)任京(jīng)东(dōng)科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师，毕业(yè)于(yú)北京大学(xué)并获得理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发(fā)布(bù)全员(yuán)信：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级管理人员的(de)现金薪酬降低10％到20％不等，职位(wèi)越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事业群启动了一轮大调整，其(qí)中最大的(de)变(biàn)化是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电(diàn)和家居(jū)业务合(hé)并为(wèi)家电家居(jū)事业(yè)群，3C数码成为独立事业群(qún)。调整后，京(jīng)东零售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等多个独立事(shì)业部。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科技开(kāi)展了一轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即(jí)云事业(yè)部，销售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月，徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东科技总裁(cái)一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京(jīng)东再度进行(xíng)组织变革，从事业群制(zhì)回归(guī)事业部(bù)制(zhì)。京东零售五大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同时(shí)，京(jīng)东(dōng)物(wù)流也以(yǐ)类似(shì)的(de)思路(lù)开展(zhǎn)了新一(yī)轮(lún)变革(gé)，在总部推行事业部(bù)制(zhì)，成立了供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业务等独立事业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消原有的七(qī)大区域划分，将(jiāng)省份作为具体的经营单元，直接向总部相关事业部(bù)负(fù)责人汇报(bào)。

　　多(duō)名接近京东内部人士(shì)告诉(sù)《科(kē)创(chuàng)板日报》记者，随着(zhe)架(jià)构(gòu)改变，最近(jìn)京东高管变动较(jiào)大，“各(gè)种CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动，能否为京东(dōng)带来新的(de)活力，仍(réng)有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人员，京东需(xū)要(yào)调整的是组(zǔ)织风气(qì)，反对形式主义(yì)和唯(wéi)上思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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