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下午5点到6点是什么时辰下午5点到6点是什么生肖科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别(bié)分为十五级，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

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科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政府给(gěi)予的职能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么(me)级(jí)别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科(kē)室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　下午5点到6点是什么时辰下午5点到6点是什么生肖　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。