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保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次

保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖(jiǎng)打(dǎ)折消息不断,知乎也未(wèi)能全(quán)身而退。

  多(duō)名知(zhī)乎内部员工(gōng)对(duì)时代财经(jīng)表示,自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按照往年惯(guàn)例标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门(mén)年终(zhōng)奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时(shí)代财经透露,现(xiàn)在公司内部都在调侃(kǎn),年终奖(jiǎng)低至3折起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出。不过,上述(shù)员(yuán)工告诉时代财经(jīng),此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未(wèi)下发具体文(wén)件,而是(shì)逐(zhú)层向下(xià)口头通(tōng)知,在上周日(4月23日)前全部(bù)告知完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发。

  即便早有预期,当收到工资(zī)以及年终奖(jiǎng)的那一(yī)刻,知乎员工李诚(化名(míng))还是感(gǎn)到有(yǒu)些愤怒。据他预估,年(nián)终奖(jiǎng)六(liù)折后,自己年收入相应缩(suō)水超3万元。

  “领(lǐng)导给出的理(lǐ)由(yóu)是大环境不好,但之前大环(huán)境好的时候也没发更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财经表示。

  在(zài)互(hù)联网公司(sī)约定俗成的(de)语境里,员工们不(bù)保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次单单盯(dīng)着每个月的工资(zī)收(shōu)入,股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等各项福利凑(còu)在一起,成为(wèi)一年(nián)薪资的(de)总包(package)。其(qí)中,等(děng)同于数个月(yuè)月薪的年终奖是其中重(zhòng)要的组成部分。

  正是因此,年终奖的打折让不少知乎(hū)员工开始怀疑此(cǐ)前(qián)加班(bān)“内卷(juǎn)”的(de)意(yì)义。李诚告诉时(shí)代财经(jīng),在上周得知年终奖打折的消息后,自己每天工(gōng)作敲键盘、写文(wén)档(dàng)都觉得没劲。

  而这并不是他一个人的感受。李诚表(biǎo)示,虽(suī)然也有(yǒu)人会觉得(dé)大环境就是这样(yàng),还是落袋为安比较(jiào)重要,拿多少(shǎo)是多少(shǎo),但大部分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽(cáo)。

  在他(tā)的观察里(lǐ),一个(gè)明显的变化是,公(gōng)司员工加班积极性显著下降。知(zhī)乎早上十(shí)点(diǎn)开始上班(bān),但“大部(bù)队”一般十点(diǎn)半才到。下班时间就更为明显,在普遍加班(bān)严重的互联网行业,准点下班的(de)情(qíng)况极(jí)为罕见(jiàn),一般都(dōu)要工作到(dào)晚上九、十点。而(ér)在(zài)得知年终奖打(dǎ)折之后,不少同事(shì)到点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的(de)互联网公(gōng)司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等一(yī)众大厂都曾(céng)传出(chū)年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过(guò),与其他互联(lián)网公司相比,知乎(hū)所面临(lín)的盈(yíng)利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财报。报(bào)告显(xiǎn)示,期(qī)内公司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显(xiǎn)示,这(zhè)已经是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录得亏损,累计亏损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎(hū)月活数据和平均每月付费会员数(shù)据仍(réng)在(zài)继续保持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显示(shì),2022年四(sì)季度,知乎(hū)平均每月活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损(sǔn)不会导致(zhì)知(zhī)乎就(jiù)此(cǐ)破产。截至(zhì)2022年底,知(zhī)乎(hū)账(zhàng)上(shàng)仍持有超过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球(qiú)经济(jì)下(xià)行的当(dāng)下,烧(shāo)钱换增长的故事已经不再吸引人(rén)。2021年中开(kāi)始,知乎股价一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎(hū)美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ),不足(zú)2021年(nián)顶(dǐng)峰时(shí)的(de)十分之一(yī)。

  如何扭亏为盈,成为摆在(zài)知(zhī)乎面前(qián)最重要(yào)的问题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩(jì)电话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生(shēng)态(tài)第(dì)一(yī),而(ér)这一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一(yī)年(nián)时间内,知乎(hū)已经做出(chū)诸多保温杯一般可以用几年,保温杯一般用几年换一次努力。在新业务层面(miàn),知乎正在积极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完成(chéng)对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培(péi)训公(gōng)司品职教育,以及留学培(péi)训(xùn)中介(jiè)趴(pā)趴(pā)教(jiào)育的收购。

  财(cái)报数据显示,知乎(hū)职业(yè)培训(xùn)2022年全年收入2.48亿(yì)元,较上一(yī)财年同(tóng)期的(de)0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442%,在总收入中的(de)占比从(cóng)2021年的1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力(lì)网文、故事类(lèi)内容,推(tuī)动盐(yán)选会员的发展(zhǎn)。全(quán)年付(fù)费会员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中(zhōng)的占(zhàn)比(bǐ)从2021年(nián)的22.6%,提升至(zhì)2022年度的34.1%,成为知(zhī)乎(hū)最大(dà)收入来(lái)源。3月16日(rì),知乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的(de)App,提供专门的故(gù)事内容阅读服务(wù)。

  而(ér)在降本(běn)增效方面,2022年内(nèi)知乎曾三次(cì)传(chuán)出裁员消(xiāo)息,涉及视(shì)频、教育、商(shāng)业化等多个业务条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì),截(jié)至2022年底,知乎(hū)共有2515名员工(gōng)。知乎并未(wèi)透露2021年(nián)同(tóng)期具体(tǐ)员工人数(shù),不过(guò)据界(jiè)面新闻报道,知乎在2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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