赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面(fèi)时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年(nián)的(de)为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十(shí)六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)11页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面8个月(yuè)的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依照(zhào)规(guī)则累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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