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15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

  15个(gè)工作日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

  周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时(shí)间(jiān)。

  每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业(yè)单位可(kě)根(gēn)据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间

  是21天(tiān)的。

  15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(含公休(xiū)日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种,即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

  国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān卡西欧手表是名牌吗,卡西欧手表很掉档次吗)不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

  第四(sì)十一(yī)条

  用人(rén)单(dān)位由于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要,经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间,一般(bān)每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí),但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

  马克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件,没有这个(gè)条件(jiàn),一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝(cháng)试,都将遭到失败。

  于(yú)是在国际共运(yùn)史上,各国工人为争取八小时工作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎ卡西欧手表是名牌吗,卡西欧手表很掉档次吗ng)期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出(chū):我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够(gòu)了。

  马(mǎ)克思(sī)自己也承认:我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小(xiǎo)时。

  这种限制是美国(guó)工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求(qiú),代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

  1933年,美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时,每周不能超过(guò)40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八(bā)小时工作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

  早在1817年8月,英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题,并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

  在这(zhè)之后的1853年,伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时(shí)工作(zuò),八(bā)小时(shí)休息,八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八(bā)小时。

  由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会(huì)上(shàng),法国代(dài)表拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八(bā)小时(shí)工作制的斗争日,定(dìng)为国际(jì)无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

  但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳,人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

  早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī),澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天(含(hán)公休日6天(tiān)),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就(jiù)是15个工作日,可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

  工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

  (1)标准工作日

  标准工(gōng)作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de),在正(zhèng)常情况下,一(yī)般(bān)职(zhí)工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì),是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护的(de)条件下(xià),少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日,是连(lián)续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日(rì),也就是说(shuō),从1号到19号周期为15个工作日(rì),如果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期间内,期间期满的(d卡西欧手表是名牌吗,卡西欧手表很掉档次吗e)最后(hòu)一日为节假日的,以节假日后(hòu)的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】:《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

  第三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制(zhì)度(dù)。

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