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  个人(rén)竞聘优(yōu)势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任(rèn)心(xīn)强,具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲和力(lì)强,有(yǒu)耐心、沟通能力强,能很好地处理突发状况(kuàng),应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实(shí)守(shǒu)信,公私分明,具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守;

  5、乐观开朗,善(shàn)于(yú)与人(rén)沟通,工作主动积(jī)极(jí),服务意识(shí)很强。

  先突出个人(rén)优势,匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

  后面(miàn)加上对应经历的简单描述,就会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

  标准的(de)求(qiú)职突然不理男人了男人会难受吗,突然不理男人了男人会难受吗为什么简(jiǎn)历主要由(yóu)四个基本内容组(zǔ)成(chéng):

  1、基本情(qíng)况:姓名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

  2、教育背(bèi)景:按时间顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业(yè)和(hé)主要课(kè)程。

  所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能(néng)培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时(shí)间顺序列出参(cān)加工(gōng)作的所(suǒ)有的(de)就业记录,包括公司/单位(wèi)名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān),应(yīng)该(gāi)突(tū)出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等,此为(wèi)求职简历(lì)的(de)精髓部分。

  4、其他:个(gè)人(rén)特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著述(shù)和证明人等。

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