1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不得(dé)超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年2021泰安中考成绩查询入口网站，2021泰安中考成绩查询入口在哪的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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