15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时(shí)间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月(yuè)不得超过(guò)三十(shí)六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据(jù)马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年(nián病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语)出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了(le)八(bā)小时工作制问(wèn)题，并(bìng)把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多(duō)名工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小(xiǎo)时休息，八小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国(guó)加利福尼(ní)亚(yà)发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定(dìng)的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(y病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语ī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日(rì)不计量在期间(jiān)内(nèi)，期(qī)间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度(dù)。

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