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合肥市小学最新排名一览表,合肥市全部小学排名一览表 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金?城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn),正常退休男(nán)60,女(nǚ)工50周岁,女干(gàn)部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病(bìng)退男50周岁(suì)女45周岁的。关于现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金,男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,女职工多少岁可以领养老金(jīn),个(gè)人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn),个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题(tí),农商网将为你整理以下的生活知识:

领(lǐng)养老金的年龄是多少

  领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年,就(jiù)可以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  男职(zhí)工60岁(suì);从事(shì)管理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁,自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁,且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

  1、城镇职工养老保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn),不论男女(nǚ),都是60周岁(suì)领取(qǔ)。

  以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

  女人多少(shǎo)岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已(yǐ)办理退休手续;

  2、社保缴费满十五年的,女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保(bǎo)险待(dài)遇,符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后可以(合肥市小学最新排名一览表,合肥市全部小学排名一览表yǐ)按月领取养老金。

  养老金领取需要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理,然后办(bàn)理相(xiāng)关登记,之后每(měi)个月就可以领取养老金了,通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账(zhàng)户(hù)。

  女职工退(tuì)休的条(tiáo)件,具体如(rú)下(xià):

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作,年(nián)满四十五周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年,完全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因(yīn)工致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律依(yī)据:《国务(wù)院(yuàn)关于(yú)工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

   全民所有(yǒu)制(zhì)企业(yè)、事(shì)业(yè)单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人,符(fú)合下列条件(jiàn)之一的,应该退休:

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁,女(nǚ)年满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二)从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健康的工作,男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁,连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

  本(běn)项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

  (三(sān))男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁,女年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年,由医院证明(míng),并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失劳动合肥市小学最新排名一览表,合肥市全部小学排名一览表能力(lì)的(de)。

  (四(sì))因工致残,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确定,完全丧(sàng)失劳动能力的。

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