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事业单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选(xuǎn)聘，读音(yīn)为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是挑选聘用。

　　出自郑观应《后序》：“各省(shěng)广设制造(zào)厂，选聘专门名师为(wèi)之教习。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请的(de)意思，如(rú)聘任、聘用。

　　还(hái)有定亲(qīn)的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要(yào)职务时要考虑三(sān)个条件：受教育程度，经验(yàn)和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预(yù)公司经理人员的(de)正常选(xuǎn)聘程(chéng)序。

　　3、建立和完善选聘机制，是(shì)提高教师队伍素质(zhì)的关键。

　　4、公司正在(zài)根据需(xū)要选聘管理人员。

选聘和公(gōng)开招聘(pìn)的(de)区(qū)别(bié)是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)的区别是(shì)：

　　1、方式不(bù)同：选聘(pìn)是(shì)在招聘岗(gǎng)位时(shí)，招聘单位要(yào)给予被招聘人员一定(dìng)的编(biān)制，公开招聘(pìn)是通过公(gōng)燃(rán)迟(chí)迟开招(zhāo)聘的(de)方式(shì)选拔人才，是事业(yè)单位引入的公平(píng)竞争(zhēng)机制，把住了人员进口(kǒu)关，提高了新进人员(yuán)的整体(tǐ)素质(zhì)。

　　2、人事(shì)关系不同(tóng)：公(gōng)开招聘是正旦(dàn)厅规的人事关系，而(ér)选聘属于(yú)单位内部自主的人事关(guān)系(xì)。

　　3、录用流程(chéng)不(bù)同：公开(kāi)招聘(pìn)必须要经(jīng)过国考、省考或事业单位考试等考试皮(pí)李，选聘进入编制不用参(cān)加笔(bǐ)试，直(zhí)接面试通过就可以被录用。

　　所谓公(gōng)开招聘是指企业(yè)向(xiàng)企业(yè)内外的人员公开宣布(bù)招聘计划(huà)，提供一个公平竞争的机会，择优录(lù)用合格的人员担任企业(yè)内部岗位的过程(chéng)。

　　以教师公招为例，公招(zhāo)是(shì)政府、人力(lì)资(zī)源和社会保障局、教育局统一组织(zhī)的(de)面向社会(huì)公(gōng)开招聘教(jiào)师的考试，公(gōng)招分(fēn)为(wèi)笔试(shì)和面试(shì)，笔试内容以(yǐ)各(gè)地教育局公告为准(zhǔn)，基本考教育学(xué)心理学(xué)，和报考学(xué)科的专业知识。

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