橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗

behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗 又有大行出手!裁员3000人

  又(yòu)一国际巨头计划裁(cái)员,涉及3000人。

  摩根士(shì)丹(dān)利计(jì)划裁(cái)员约3000人

  据美国有线(xiàn)电视新闻网,美国摩根士(shì)丹(dān)利(lì)银行(xíng)计划(huà)在今年二季度裁员约3000人,这相当于除财富管理部门之外的(de)全球员工总数的5%。

  如果得(dé)以实施,这将是摩根(gēn)士丹(dān)利半(bàn)年(nián)内(nèi)第二轮裁(cái)员。去年12月,该(gāi)行曾宣布决定裁员2%,即(jí)约1600名员工(gōng)。

  知(zhī)情(qíng)人士透露,摩根(gēn)士丹利此次将在(zài)全公司范围(wéi)内裁(cái)员,但财富管理部门除(chú)外,预计(jì)投(tóu)资银(yín)行和证(zhèng)券(quàn)部门(mén)将受到较大影响。摩根士丹利此(cǐ)次的新一轮(lún)裁员是为控制成本,经济(jì)衰(shuāi)退担忧之下(xià)并购顾问和(hé)承销(xiāo)业务的低迷状况恐(kǒng)延长。

  据悉,摩根士丹(dān)利是一(yī)家全球领先的国际性金(jīn)融服务公司,业务(wù)范(fàn)围涵盖投资银行、证券、财富管(guǎn)理及投资(zī)管理服(fú)务。公司在全球41个(gè)国(guó)家设有办(bàn)公司,在全球拥有超过75000名员工。

  又有大行(xíng)出手!裁员3000人(rén)

  “大(dà)摩(mó)”一季度净利润同比下滑19%

  投行业(yè)务面(miàn)临压力

  4月19日,摩根士丹behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗利(lì)公布了(le)2023年(nián)第一季度财务报告。财(cái)报显示,摩根士丹(dān)利Q1净营收为145.2亿美元,同(tóng)比下降1.9%;Q1净利(lì)润(rùn)为29.8亿美元,同比下降19%。

  又有大行出手!裁员3000人

  摩根(gēn)士丹利一(yī)季度(dù)净利润下降(jiàng),主要(yào)是(shì)由于交(jiāo)易持续低(dī)迷,其(qí)主(zhǔ)要的(de)投行业务仍面临压力。一季度投行业务收入(rù)下降了24%至12.5亿美元(yuán),拖累总(zǒng)营收下降。其投资(zī)银行业务营收减少24%,系并购、首(shǒu)次(cì)公开(kāi)募股和发债减少(shǎo)。

  摩根士丹利首席执行官James Gorman上(shàng)月表(biǎo)示(shì),承销和并购活(huó)动一(yī)直低迷,他预计在今年下半年(nián)或2024年之前不会出现反弹(dàn)。

  此外(wài)在一季度,摩根(gēn)士丹利的财富管理业务净新资产增幅(fú)明显,达1100亿(yì)美(měi)元,净收入为(wèi)66亿美元,相较(jiào)于上一年的亏损,与员工递(dì)延(yán)薪酬计划相关的市(shì)场(chǎng)对市场投资(zī)收益产生了积极影响。

  摩根士丹利CEO此(cǐ)前表(biǎo)示,“继续关注我(wǒ)们控(kòng)制范围内的杠杆,同时关注费(fèi)用管理。”

  截(jié)至目前,摩根士(shì)丹利报(bào)84.75美(měi)元,总市值为1425亿美(měi)元(yuán)。

<behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗p>  又有大行出手!裁员(yuán)3000人

  多家金融机构宣布裁员(yuán)

  在当前经济环境下,多家(jiā)国(guó)际投行公布(bù)了(le)裁员计划,以节(jié)省(shěng)开支降低(dī)成(chéng)本(běn)。

  据彭博5月4日消息,因并购咨询业务放缓,投(tóu)资(zī)银(yín)行拉扎德(dé)公司(Lazard)计(jì)划(huà)关闭在拉丁美洲的多个办事处(chù)以降(jiàng)低成本。知情(qíng)人士表示,受(shòu)影响的国家包括阿根廷、智(zhì)利(lì)、哥伦比(bǐ)亚、秘(mì)鲁和巴拿马,这些地区behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗的交易(yì)量相对较低。

  据悉,本(běn)次裁员是Lazard拟(nǐ)今年(nián)裁员10%计(jì)划的一部分。该(gāi)公(gōng)司(sī)此前公布第一季度亏(kuī)损2200万美元,去年同期(qī)盈利1.14亿美元(yuán)。

  Lazard CEO Jacobs指出,“近年来,由于初(chū)级银行家在经济繁荣时期要求加薪,交(jiāo)易撮合(hé)者的(de)薪酬大(dà)幅(fú)上涨。Jacobs表示,在旅行、娱乐和(hé)信(xìn)息服(fú)务成本(běn)飙升的情况下,要想(xiǎng)收(shōu)回这些(xiē)加薪就(jiù)更难了。”

  此外在今(jīn)年一月份,全球知(zhī)名投(tóu)资银行高盛集(jí)团裁员(yuán)3200人(rén),约占该投行(xíng)员工总数的6.5%。此次裁员在(zài)全球范围内进行,是高盛自2008年金融危机以来最大规模的一次裁员。高盛此次裁员主要是认为今年(nián)全(quán)球经济增长(zhǎng)前景不明。

  3月份,有消息称,花旗集团正在全(quán)行(xíng)范围内(nèi)裁(cái)员(yuán)数(shù)百人,包括(kuò)投资银(yín)行(xíng)部门、运营和技术部门以及美国抵押贷款承销(xiāo)部门(mén)。知情人士透露,此(cǐ)次裁员(yuán)人(rén)数不到花旗24万员工(gōng)总数的1%。

  本周(zhōu)一,花旗集团首席(xí)执行官Jane Fraser表示,花旗愿意调整(zhěng)其投资银行的人员配置,目前花旗和竞争对手仍然面临交易和承销活动下(xià)滑。

  

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 behaviour可数吗,behaviour是可数名词吗

评论

5+2=