施工单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别是(shì)什么？施工(gōng)单位与施工方的(de)区别在于(yú)意思不同的。关(guān)于(yú)施(shī)工单位与施(shī)工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么以及施工单位与施工方的(de)区别(bié)是什么，施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别(bié)和联系，施工单位与(yǔ)施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工(gōng)方的区(qū)别等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗

　　施工单位(wèi)是(shì)可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报考监理(lǐ)工程(chéng)师的(de)，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考的单(dān)位有很大的限制(zhì)，

　　要求必(bì)须是工程施(shī)工单位、工程监理(lǐ)单位和(hé)工(gōng)程(chéng)设计单位等等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任(rèn)务(wù)是完成注册流程，受聘监理工程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单(dān)位与施工方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的(de)区别在于意思(sī)不同。

　　施(shī)工(gōng)单位又(yòu)称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程(chéng)施工任务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构并(bìng)实行(xíng)独立经(jīng)济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进行(xíng)施(shī)工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理(lǐ)的核心(xīn)任务是项目的目标控(kòng)制(zhì)，因(yīn)此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明(míng)确目标(biāo)的建设工程(chéng)不是(shì)项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准(zhǔn)备阶(jiē)段(duàn)、设计阶(jiē)段、动用前准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是交(jiāo)叉的，因此施工(gōng)方的项目管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方(fāng)乙方(fāng)的(de)区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业主，出钱正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单(dān)位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就(jiù)是(shì)出钱盖房(fáng)子的(de)人这种说法是正确(què)的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(正实数包括0吗包括负数吗，正实数包括零吗dān)位或项目业主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目(mù)的投(tóu)资主(zhǔ)体或(huò)投资者，它也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规(guī)划(huà)、提供(gōng)建(jiàn)设用地和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业(yè)人(rén)员组(zǔ)成的、有相应资质、进(jìn)行生(shēng)产活(huó)动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集体施(shī)工企业等(děng)组织机构，都可以叫(jiào)做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职(zhí)责不(bù)同。

　　施工单位对(duì)建(jiàn)设工程的施(shī)工质量(liàng)负责。

　　甲方(fāng)代(dài)表通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工程发包给施(shī)工单位，签订和(hé)同，施工单位(wèi)负责把(bǎ)建筑按(àn)图(tú)纸修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合格后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他(tā)们之(zhī)间是通过施工承包合同(tóng)规定双方(fāng)的权利(lì)和义务的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用人(rén)单位确(què)立劳动关(guān)系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的(de)原(yuán)则(zé)，不得(dé)违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有法(fǎ)律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义(yì)务。

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