金融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度(dù)实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后(hòu)归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润(rùn)增幅为(wèi)负增(zēng)长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方(f80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米āng)面(miàn)，报告期(qī)末(mò)，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年(nián)报显示(shì)，80寸电视机长和宽大概是多少厘米的，80寸电视的长和宽分别是多少厘米该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增(zēng)长(zhǎng)的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜(xié)，同(tóng)时(shí)建立健全(quán)薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经(jīng)沟(gōu)通(tōng)，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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