金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人(rén)士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内(nèi)部已经整体降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

<h2so4是什么化学名称怎么读，hno3是什么化学名称img src="http://img.jrjimg.cn/2023/05/11/c81838ef03d7464168fca4335829bb64.jpeg" alt="9万亿股份银行突(tū)发！员(yuán)工(gōng)不满降薪引发抗议？刚刚回应(yīng)了(le)：相关(guān)问题已在(zài)解决中">

　　值得注意的是，浦发银行今年(nián)一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告显示(shì)，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于(yú)母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总(zǒng)资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该(gāi)行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末(mò)上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在(zàh2so4是什么化学名称怎么读，hno3是什么化学名称i)同行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构(gòu)过高收(shōu)入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了《关(guān)于进一步加(jiā)强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要(yào)求优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司正(h2so4是什么化学名称怎么读，hno3是什么化学名称zhèng)与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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