”聘是一个汉字(zì)，聘请的(de)意思(sī)，如(rú)聘任、聘用。

　　还(hái)有定(dìng)亲(qīn)的意思，如聘礼。

　　造句：1、我(wǒ)们选聘人员担(dān)任重(zhòng)要职(zhí)务时要考虑三个条件(jiàn)：受教育程度，经验(yàn)和(hé)业绩。

　　2、任何组(zǔ)织和个人不(bù)得干预公司经理(lǐ)人员(yuán)的(de)正常选聘(pìn)程序。

　　3、建立和(hé)完善(shàn)选聘机(jī)制，是提高(gāo)教师队伍素质的关键。

　　4、公(gōng)司正在根(gēn)据需要(yào)选聘管理人员(yuán)。

选(xuǎn)聘和公开招(zhāo)聘的(de)区别是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　1、方(fāng)式(shì)不同(tóng)：选聘是在招(zhāo)聘岗(gǎng)位时，招(zhāo)聘单位要给予被招(zhāo)聘人员(yuán)一定的编制，公开(kāi)招聘是通过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才，是事业单位引入的公平竞(jìng)争(zhēng)机制，把(bǎ)住了人(rén)员进口关，提高了新进人员(yuán)的(de)整体(tǐ)素(sù)质。

　　2、人事关系(xì)不(bù)同：公(gōng)开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)是正旦(dàn)厅规的(de)人(rén)事关系，而选聘属于单(dān)位内部自主的(de)人事(shì)关系。

　　3、录用流(liú)程不同(tóng)：公开招(zhāo)聘(pìn)必(bì)须要经(jīng)过国考、省考或事业单位(wèi)考试等考试皮李，选聘进入(rù)编制不用参加笔试(shì)，直接(jiē)面试通(tōng)过就(jiù)可以被(bèi)录用。

　　所谓(wèi)公开招聘是(shì)指企业向企(qǐ)业内(nèi)外(wài)的人(rén)员公(gōng)开(kāi)宣(xuān)布(bù)招聘计划，提供(gōng)一(yī)个公平竞(jìng)争的机(jī)会，择优录用合格的人员担任企业内(nèi)部岗位(wèi)的过程(chéng)。

　　以(yǐ)教师公招为例，公招(zhāo)是政府、人(rén)力资源和(hé)社会保障局、教育局统(tǒng)一组织的面向(xiàng)社会公(gōng)开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试(shì)，笔试内容以各(gè)地教(jiào)育局公告为准，基本考(kǎo)教(jiào)育学心理学，和报考学科的专业(yè)知识(shí)。

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