现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄是(shì)多少凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别3>

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位(wèi)带来的关于(yú)多少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者(zhě)提交(jiāo)相关资料到(dào)社会(huì)保险行(xíng)政部门申请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别连续工龄满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

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