今天给(gěi)各位分享税法计(jì)算基数(shù)怎么算的 ，其(qí)中也会对税费的计算(suàn)基数(shù)进行解释(shì)，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的问题(tí)，别忘了关(guān)注本(běn)站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是(shì)如何计(jì)算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的(de)计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳的(de)所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所(suǒ)得(dé)税法中规定(dìng)的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的(de)，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税(shuì)率(lǜ)按个(gè)人月工资、薪金应税所得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么计(jì)算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思 计税基(jī)数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何计算(suàn)的

法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基(jī)数(shù)有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为(wèi)月(yuè)工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳(nà)税年(nián)度的收(shōu)入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收(shōu)入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基(jī)本(běn)养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人(rén)所(suǒ)得(dé)税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值来确(què)定基(jī)数。用利(lì)润总额乘以(yǐ)适用(yòng)所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年96的因数有哪些数，72的因数有哪些度(dù)所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直(zhí)接(jiē)法和间(jiān)接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到(dào)利润总额乘以(yǐ)所得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的(de)项目金额(é)，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。应税(shuì)所得=总(zǒng)会(huì)计利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总额的基(jī)础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按(àn)应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调(diào)整后(hòu)的(de)利润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率一(yī)般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一(yī)年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

根据(jù)现在的《中华人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合(hé)条(tiáo)件的(de)小型微利企业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种(zhǒng)是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

关(guān)于税费(fèi)的计算基数的介绍到此就结束了(le)，不知道你(nǐ)从中找到(dào)你需要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面的信息(xī)，记得收藏关(guān)注本站。

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