财(cái)政(zhèng)部、国(guó)务院(yuàn)国资委、证监(jiān)会印(yìn)发《国有(yǒu)企业、上市公司选聘会计(jì)师(shī)事(shì)务所管理(lǐ)办法》，国有(yǒu)企业（含(hán)国有控(kòng)股上市公司）连续聘用同一会计师事务所的(de)时间不超(chāo)过8年，确有需要(yào)的(de)，可按规(guī)定延长至(zhì)不(bù)超过10年，之后须开展轮换(huàn)。为做好平稳过渡，《选聘办(bàn)法》规定(dìng)了衔接方式(shì)，如果国有企业当前执行的轮换规定与(yǔ)《选(xuǎn)聘办法》存在(zài)不一致、或者没有规定的(de)，由履行出(chū)资人职(zhí)责的机构统筹(chóu)安排，两年内(nèi)完(wán)成(chéng)衔接(新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗jiē)工(gōng)作。对于审计项目合伙人和签(qiān)字注册会计师，《选聘办(bàn)法》规定了不同(tóng)情(qíng)形(xíng)下的轮换要(yào)求和冷却期制度。

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