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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有良好的思想品(pǐn)德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动(dòng)积极，服(fú)务意识吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的(de)优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的(de)求(qiú)职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业(yè)和主(zhǔ)要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参(cān)加(jiā)工作(zuò)的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任(rèn)及(jí)离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位的职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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