现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业(yè)单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容(róng)了。

女人(rén)多寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五(wǔ)年(nián)的，女职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受(shòu)养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业(yè)单(dān)位和党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的(de)工人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件之一的(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他(tā)有害身体寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶健康(kāng)的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

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