赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好够(gòu)跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户(hù)籍所在地经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(q芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好iú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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