现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问题(tí)，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领(lǐng)。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科(kē)研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自农村信用社几点上班下班时间由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退(tuì)休(xi农村信用社几点上班下班时间ū)年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在(zài)年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保险(xiǎn)行(xíng)政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取(qǔ)养老金了(le)，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人(rén)相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

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