赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己已依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个(gè)月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思妥管(guǎn)理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门规(guī)则的其他禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可是(shì)最长不(bù)得(dé)超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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