金融(róng)界5月11日消息 网传浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上(shàng)海浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银(y湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号ín)行的内部知情人士(shì)称(chēng)，该(gāi)事(shì)件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦(pǔ)发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行的(de)降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)今(jīn)年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现(xiàn)营(yíng)业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增幅(fú)为负(fù)增长的(de)银行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投(tóu)资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的(de)信用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元(yuán)降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过(guò)高收入进行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构，未来将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其一，湘d是湖南哪里的车牌，湘d是湖南哪里的车牌号网传(chuán)子公(gōng)司一(yī)员工薪酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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