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现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界5月14日消息 周(zhōu)末,小米集团(tuán)裁员(yuán)的声音(yīn)四起。

  有部(bù)分网(wǎng)友(yǒu)发文称:“武汉某米第二总部(bù),正式宣布(bù)裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消(xiāo)息疑(yí)似暗指小米(mǐ)裁员,且涉(shè)及目前35岁等互联网科(kē)技企业用(yòng)工(gōng)敏(mǐn)感点,这则消息随即引发(fā)网友讨论并逐步(bù)发酵。

35岁以(yǐ)上员工裁掉(diào)90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集(jí)团在北京和(hé)武汉设(shè)有集团总部(bù),其中武(wǔ)汉总部(bù)于 2017年6月29日正式揭牌,同年(nián)11月(yuè)18日正式入驻光谷金融港(gǎng)。

  目(mù)前,小米武汉总部涵(hán)盖 AIoT、大数据(jù)、云服务、电商、新零售、办公(gōng)软件、海外研发(fā)、游戏、金融投资(zī)等多个核心业务;同时,小米武汉总部的(de)人工智能团队也(yě)已独立承(chéng)担了10 余项业(yè)务的研发工(gōng)作,如(rú)搭建(jiàn)小爱(ài)开(kāi)放平台、小爱数(shù)据平台和(hé)语音评(píng)测平台等。

  去年12月(yuè),小米武汉(hàn)科(kē)技园项(xiàng)目一期主(zhǔ)体结(jié)构全面封顶(dǐng),预计(jì)于2023年10月正式建成(chéng)。该科(kē)技园距离小米(mǐ)武汉总部(bù)直线(xiàn)距(jù)离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团公关部(bù)总(zǒng)经理王化在社交(jiāo)媒(méi)体紧急辟谣,王化(huà)表示“昨晚(wǎn)在(zài)社交(jiāo)媒(méi)体平台(tái)上陆(lù)续出现有关(guān)我司武汉总(zǒng)部35岁以上员工只(zhǐ)保(bǎo)留10%的信息,经查皆为谣言(yán)。现(xiàn)公司(sī)法务部门已对(duì)相关信息进行取证(zhèng),并上(shàng)报有关部门(mén)。互(hù)联网不是法(fǎ)外之地,切勿(wù)造谣传谣,相信在(zài)清朗行(xíng)动的大背景下(xià),网络造谣者必定会受到法律的处(chù)罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

   小米集团最(zuì)近水逆不断(duàn)

  值得(dé)注意(yì)的是,小米集(jí)团最近水逆不断,先是(shì)3月份公布的2022年全年业绩出现下(xià)滑,在4月份又(yòu)遭(zāo)到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年(nián)全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会。期内,集(jí)团收入2800亿元,利润从上年的193亿(yì)元降至25亿(yì)元,经(jīng)调整净(jìng)利润约85亿元,同比降幅超(chāo)60%现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

35岁以上员工(gōng)裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了(le)

  此外,财报显示,截至2022年12月31日,小米(mǐ)拥有32543名员工,其中(zhōng)29967名(míng)位于(yú)中国大陆(lù)。这一数字相比2022年(nián)三季度末出(chū)现了大幅减少。截(jié)至2022年9月30日(rì),小米员工总数(shù)为35314名,其中32609名位(wèi)于中国大陆(lù)。也就(jiù)是说,在(zài)2022年四季度,小米员工总(zǒng)数减少(shǎo)了(le)2798名(míng),其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名。

  小米集(jí)团收入(rù)下滑主要源于手机(jī)业务的萎缩,2022年智能手机出(chū)货量(liàng)1.51亿部,而上(shàng)年(nián)是1.9亿部,少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四季度出货量(liàng)3270万部(bù),同(tóng)比(bǐ)减少(shǎo)25.9%,智能手机分部(bù)收入367亿(yì)元,同(tóng)比减少(shǎo)27.3%。

35岁以上员(yuán)工裁掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第二总部(bù)裁员?刚(gāng)刚(gāng)辟(pì)谣了(le)

  4月份,印度高院作出判决(jué),法院称是小(xiǎo)米涉嫌违反FEMA(《外汇管(guǎn)理法》)规定,以支(zhī)付版税为由(yóu),向三家外国实(shí)体公司支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿(yì)美元(yuán)),但小米印度公(gōng)司并没(méi)有从(cóng)上(shàng)述三(sān)家(jiā)公司获得任何服务。小(xiǎo)米(mǐ)以(yǐ)特(tè)许使用权(quán)费用的(de)名(míng)义向(xiàng)外转移(yí)资(zī)金,涉嫌(xián)违反印度(dù)的外(wài)汇管理法,所以扣(kòu)押了小米(mǐ)印度公(gōng)司的(de)账户资金。

  小(xiǎo)米集团手(shǒu)机销(xiāo)量的下滑是全球智能手机市场的(de)缩影,Canalys日前发布调查(chá)报告,全球智能(néng)手机市场已经经(jīng)历连续(xù)五(wǔ)个季度(dù)下(xià)滑,今年一季度(dù)同比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子(xīng)出货量达到(dào) 6030万部,位列第一。苹(píng)果公司以 5800 万部的出(chū)货量(liàng)位居(jū)第二(èr)。排名(míng)前五的厂商中,只有苹果实现了同比增长,取(qǔ)得了(le)高达 21% 的市(shì)场份额。小米(mǐ)以 3050 万部的出(chū)货量捍卫(wèi)了第(dì)三(sān)名的位(wèi)置(zhì),但是与上年同期相比出货(huò)量下滑了(le)20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万(wàn)和 2090 万部的出货(huò)量(liàng)跻身前(qián)五,分别(bié)占(zhàn)据 10% 和 8% 的市场份(fèn)额。

   手机厂商砍项目的声音不绝(jué)于(yú)耳

  最近(jìn)手机厂商砍项目的(de)声音不绝于耳(ěr),就(jiù)在前天,OPPO突然终止其自研芯片公(gōng)司哲(zhé)库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实(shí)的内部(bù)信显示,自(zì)2023年5月12日起,解散哲(zhé)库科技(上海)有限公司及其全资子公司、分公司,并终止(zhǐ)所有劳(láo)动合同。信中还指出,对于尚未入职报(bào)到的应届生,可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入(rù)大(dà)量人力物(wù)力。2019年12月,OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年(nián),OPPO将投入(rù)500亿(yì)研发(fā)预(yù)算,除了持续关(guān)注5G、人工智能、AR、大数据(jù)等前沿技术,还(hái)要(yào)构建底层(céng)硬件核心技术(shù)以(yǐ)及软件(jiàn)工程和系统能力。”

  从目前哲库科技在招(zhāo)聘网(wǎng)站存(cún)留的信息来看,5-10年工作经(jīng)验的(de)工程师(shī)月薪在2万到9万不等。如果(guǒ)取一个(gè)中(zhōng)间的数(shù)值,假设每位5年以上工作经验(yàn)的(de)工程师年薪在50万左右。那么,去年哲(zhé)库(kù)仅支付员工薪酬,就超过12亿。此外,还有(yǒu)媒体(tǐ)计算称,哲库的年费(fèi)用更是达到(dào)了 30 亿(yì)人民(mín)币。

  一边是在全球经济、手机市场的不确定性下,消(xiāo)费(fèi)电子等出货量的不断下(xià)滑;一(yī)边又是需(xū)要巨大资金支持,最终(zhōng)OPPO选(xuǎn)择(zé)了砍项目。

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