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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力(lì)、快(kuài)速(sù)执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信(xìn)，公(gōng)私(sī)分明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识很(hě离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢n)强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初(c离婚多久复婚的概率最大，离婚多久复婚的概率最大呢hū)中(zhōng)至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作(zuò)的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突出(chū)所任每个职位的职(zhí)责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其(qí)他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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