15个工作日是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工作(zuò)日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的(de)建议(yì)通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　中原地区种植葡萄始于哪个朝代 秦朝的时候有葡萄吗　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和(hé)节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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