金融界6月2日消息(xī) 民政部等四(sì)部门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕(bì)业(yè)生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等(děng)因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工(gōng)作(zuò)须(xū)于8月31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统(tǒng)筹(chóu)做好社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工(gōng)作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思新增待招聘岗位(wèi)等需求(qiú)，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区专职(zhí)工作人员选聘程序和资(zī)格(gé)条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实(shí)施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极(jí)吸纳(nà)高(gāo)校毕(bì)业生到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设(shè)规划(huà)》，鼓励在(zài)社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托(tuō)育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服(fú)务，支持相关企业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务，对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的(de)小微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落(luò)实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业(yè)，符(fú)合条件的，可申请最高(gāo)20万元的(de)个(gè)人创业担保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领域创(chuàng)业提供必(bì)要的(de)场地支(zhī)持。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的(de)可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接(jiē)辖区(qū)内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区(qū)组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募集计划”，开发(fā)一批就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就(jiù)业(yè)的(de)热情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社区(qū)组织(zhī)见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的理想信念(niàn)和思想教育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观，激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进(jìn)一步(bù)开发社(shè)区治理和(hé)服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区(qū)创新专项基金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务(wù)机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息(xī)，通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业(yè)岗位发(fā)布专题，汇集(jí)发布各(gè)地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要(yào)做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度，可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一(yī)并(bìng)推送(sòng)至就(jiù)业服(fú)务平台、在(zài)青年群(qún)体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布(bù)等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准推送社区(qū)就业信(xìn)息、提(tí高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思)供社(shè)区就业(yè)服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职(zhí)社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训(xùn)工作，原则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩(mó)学(xué)习等形式开展结(jié)对帮带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的关(guā高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思n)心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优秀(xiù)城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是(shì)街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青年(nián)投(tóu)身城乡社(shè)区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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