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15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协商后(hòu)可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解放的(de)一(yī)个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳(láo)工(gōng)报》就提(tí)出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思chōng)突，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳(ào)洲(zhōu)，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的(de)工作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的(de)最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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